中建七局四公司建筑安装分公司工会 全景式职工劳动竞赛助力企业高质量发展

基层工会 陕西省总工会 177

近年来,中建七局四公司建筑安装分公司工会积极参加西安市劳动竞赛委员会组织的“建功‘十四五’奋进新征程”主题劳动竞赛和技能竞赛,收获团体奖、技术能手奖共计22项,并荣获西安市教育建设项目立功竞赛先进集体、西安市劳动竞赛优秀个人以及竞赛先进个人等荣誉。

劳动竞赛推动了职工综合素质和企业经济效益双提升,今年已累计完成年度产值指标的122.64%,同比增长55.24%。

组织有序,确保竞赛活动蓬勃开展。为使竞赛活动顺利开展、取得实效,该工会坚持“赛前有准备,赛中有指导,赛后有宣传”工作理念。赛前,成立以工会主席为组长,各系统骨干为组员的竞赛活动领导小组,编写竞赛活动标准化手册,细化奖励规则,制定详细的活动方案和工作措施,明确围绕重点工程建设,以“六比一创”(比安全施工、比工程质量、比进度产值、比技术创新、比文明施工、比收款效益、创和谐团队)为主要内容,力促“保安全、保质量、保进度、增效益、促收款”目标;赛中,竞赛活动领导小组不定期深入一线进行指导,提出合理化建议,助推竞赛目标顺利达成;赛后,聚焦媒体宣传,打造示范引领新高地,开展“经验大总结”活动,全面激发参赛职工的责任感、使命感和荣誉感。职工累计1200余人参赛,参与率达到85%以上,考核率100%,指标完成度达到118%。

比学赶超,确保竞赛成果效果显著。该工会坚持党建引领群团工作,广搭展示舞台。一方面,成立党员突击队、党员先锋岗和青年突击队、工人先锋岗,掀起大干快上的生产热潮,产值实现逆势增长,提前2个月完成竞赛指标。另一方面,全方位、多层次、有重点地参与形式多样的竞赛活动,以“建安大讲堂”“农民工夜校”为载体,以“理论培训+实操训练”为手段,全力提升竞赛能力。围绕素质提升要求,充分挖掘岗位能手,积极组织职工参加省级技能比武竞赛,斩获河南省工程算量技能竞赛团体“二等奖”;积极组织职工创新活动,开展创新工作室推进会,全年累计斩获省部级以上奖项、参编论文50余项,并实现发明专利“零”的突破,职工创新成果、“五小成果”相继开花结果,形成“个个你追我赶,人人争作贡献”的氛围。

保障有力,确保竞赛关怀全员覆盖。该工会扎实做好保障措施,将“保安全”作为第一目标。抓顶层设计,组织修订《安全生产责任制管理办法》等9项制度,健全安全管理体系;抓责任落实,切实履行安全生产责任制,进行年度安全管理目标分解,累计签订安全生产责任书110余份;抓教育培训,全年开展安全专题学习30余次,累计组织各类主题培训252次,受教育3600人次,首次承办公司“安全实操技能竞赛”“钢筋精细化管理技能比武”,均获团体第一名;抓行动落实,关爱职工身心健康,组织500余名职工全员体检,开展劳动保护及职业健康安全、安全隐患排查10余次,持续开展“送温暖、送清凉进一线”活动,发挥工会“娘家人”作用。

下一步,该工会将持续组织劳动竞赛和技能竞赛,不断创新竞赛方式。继续探索劳动竞赛“PK赛”形式,激发竞赛热情,迸发奋斗力量,助推企业高质量发展。



据《陕西工人报》

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