“今年困难职工多，但企业资金周转遇到难处，多亏工会返还了3万多的经费！”铜川鑫源纺织有限公司负责人激动地说。
类似的感叹，在铜川一些小微企业内一再上演。今年以来，铜川工会严格小微企业划型标准，积极实行“联查联调”确保工会经费及时返还并发挥实效，用主动作为让返还经费精准用到了小微企业健康发展上。
应返尽返
“我们安排专人逐一通知相关企业，耐心做好经费返还释疑解惑工作，确保‘应返尽返’不漏一户。”12月1日，铜川市总工会财务部部长成蕾告诉记者。
小微企业工会经费全额返还是全总贯彻落实党中央、国务院支持实体经济发展和防控新冠疫情的有力举措，是稳定小微企业劳动关系，促进小微企业健康发展给予的政策支持。
严格小微企业划型标准，规范工作流程；根据上级工会确定的小微企业名单，设立返还台账……为了确保这项好政策落地，铜川市总工会针对全市小微企业小而杂、经费返还难的情况，多措并举，主动作为。
值得一提的是，铜川市总工会严格执行“手续完备一批，党组会议研究一批”，努力做到“快批快返”。
11月30日，随着铜川市尚景绿化工程有限责任公司、陕西岩盛建材有限公司等7家小微企业工会经费返还事项在铜川市总工会党组会议研究通过，铜川工会全年已全额返还638家小微企业工会经费115.13万元。惠及小微企业数量较去年同期增长48%，返还率位居全省第一。
精准返还
“我们返还小微企业工会经费，一定要让我们的企业、我们的职工真真切切感受到娘家人的温暖，要让职工得到看得见、摸得着的实惠。”成立之初，铜川市总工会党组书记、常务副主席何建平对“联查联调”调研组成员说。
今年，铜川市总工会联合市税务局及产业、区县、企业三级工会干部成立“联查联调”调研组，扎实开展小微企业工会经费返还工作，努力完成“六稳”“六保”工作任务。
调研组仔细摸排全市小微企业生产经营、职工队伍稳定及受疫情影响等状况，讲解经费返还政策、返还操作流程和工会经费的使用相关规定，推动全市工会组织和工会经费在维护职工合法权益，促进企业健康发展中发挥切实有效的作用。
调研组联合检查、联合调研，成为铜川市总工会推进小微企业工会经费返还支持政策落地见效的有益探索。
“‘联查联调’强化监督，检查小微企业返还经费是否主要用于实体经济发展和职工权益维护。”成蕾说。
发挥实效
连续数月，“联查联调”调研组深入市王印垃圾处理厂、密尔克卫迈达化工供应链服务有限公司、铜申速运、美团外卖等30余家企业及新业态行业，调研小微企业工会经费返还作用发挥情况。
在耀州区鑫诚粮食收储公司，调研组发现，粮食收购一般都在夏季，而粮食入仓要经过粮食质量扦样、质量检测、机械入库、粮食清杂、粮面整理、测温监测、粮食熏蒸等一系列日常保管工作。高温、粉尘以及熏蒸药剂对职工伤害很大，是工会返还经费促进了职工的系统保管培训和健康检查工作。
“小微企业工会经费全额返还对于减轻企业负担，助力企业发展起到了积极作用。”调查发现，铜川市各企业工会将返还的工会经费用在了开展职工思想引领、困难帮扶、培训提升、职工健康体检等方面，经费返还工作受到了小微企业的高度评价。
“我们单位资金有限，有了这笔经费，我们就能给大家进行一次系统的培训了，还能增加大家的体检费用，返还的经费真是雪中送炭啊！”鑫诚粮食储备公司经理宋航战说。多家小微企业负责人或企业工会主席认为工会此举“很实在”，真正给企业解决了一些现实问题。
“我们将继续加强宣传力度、创新工作方法，采取有效措施，让好政策带来的幸福感、安全感实实在在地落在职工身上，充分发挥服务职能，让纾困政策落地见效，更好地推动企业稳健发展。”何建平说。
据《陕西工人报》
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