韩城市总工会 推动基层组织建设扩面增量

市县工会 陕西省总工会 287

2022年以来,韩城市总工会以全总“县级工会加强年”专项工作为统揽,围绕更好服务全市职工、更好服务发展大局,牢固树立“大抓基层强基础”鲜明工作导向,主动作为、分类施策,积极推动全市基层工会组织建设扩面增量、提质增效。

一年来,韩城市总先后推动市政府办、市政协办、市快递行业工会联合会、韩城交大医院、陕西长城信息终端等14家单位,成立了工会组织;指导板桥、芝阳、芝川3家镇总工会和海燕新能源、龙门煤化工、韩城黑猫炭黑等11家工会组织,依规完成换届选举,全市基层工会高标准组建、规范化运行迈上了新台阶。

据了解,2022年该市总还开展了“双知双解大调研、服务职工促发展”专题调研活动,由班子成员分头带队,历时近两个月,先后走进8个镇(街道)、30个行政事业单位、70多家各类企业,深入查找基层工会组建和规范提升方面存在的问题,与基层工会组织和广大职工群众面对面交流,为全面提升基层工会组织建设准备了翔实、充分的一手资料。

此外,该市总坚持“党建带动工建、工建服务党建”,主动加强与各企事业单位沟通对接,广泛宣传工会法规政策,最大限度争取各单位党政、企业主对工会工作的理解与支持,依规依法坚定推动工会组建迈出新步伐。特别是针对新就业形态劳动者这个重点群体,主动加强与邮政管理、交通运输、市场监管等部门的沟通协作,共同发力,顺利成立了全市首家新就业形态劳动者工会联合会——快递行业工会联合会,覆盖和服务快递会员400余名;促成3家物流公司成立工会组织,200余名货车司机成为工会会员,货车司机群体建会入会实现“零突破”。与此同时,面向全市各镇(街道)总工会扎实开展“创星晋档”工作、面向各基层工会积极推动“模范职工之家”创建工作,从组织建设、工作开展、作用发挥等方面,明确标准、支持创建,以点带面,推动全市基层工会组建数量与质量协调并重、同步提升。



据《陕西工人报》

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