省总工会改革方案近期将印发
省总工会常务副主席周树红在座谈会上介绍了陕西工会工作和产业工人队伍状况，谈成绩的同时不回避问题，列出产业工人的主要诉求及原因分析和改善产业工人现状的对策建议。
省总工会认真学习对接全总改革方案，组织起草组调研，派员前往上海、重庆市总和浙江省总学习取经，参照全总和兄弟省市做法，结合我省实际，拟草了省总改革方案。
周树红说，《陕西省总工会改革方案》已经省委全面深化改革领导小组审议通过，将于近期以省委文件印发，这在我省群团中是第一家。
开工一个项目成立一个工会组织
“通过调研摸底发现，解决流动务工人员特别是农民工组织全覆盖问题，需要从改革组建模式上加以解决。”周树红说。
周树红说，成立项目工会，即开工一个重大项目，成立一个工会组织；建立托管工会，即劳务派遣公司在向企业输出劳工的同时，一并成立工会组织委托给所在企业管理，职工参与所在企业的工会活动，享有所在企业工会的基本权益；建立联合基层工会，即不足25人的小型非公企业，可以单独建立工会基层委员会，也可以由两个以上单位的会员建立联合基层工会，其会员组织关系由联合基层工会统一管理，会员所在单位单独组建工会后，其会员组织关系转入所在单位工会。
工会窗口服务单位“七天工作制”
“去年以来，为改变过去工会窗口服务单位职工上班我上班、职工下班我下班、职工真正有事时找不着人的现象，省总工会把窗口单位全天候服务职工群众作为大事来抓，制定《工会系统窗口单位服务职工办法》，要求工会系统窗口机构，一律调整值班制度，保证八小时之外和星期天有人上班，并确保工会12315职工服务热线24小时畅通，方便广大职工随时随地都能找到‘娘家人’。”周树红说，省总工会创新工会窗口服务单位全天候服务职工“七天工作制”。为提高服务质量，制定了《工会系统窗口服务单位工作规范》，进一步明确窗口单位服务项目、服务标准和服务流程。
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