会议现场。 本报记者 鲜康 摄
“参加完这次代表大会，让我真真切切地感受到了会议的庄严和自己职责的神圣！”2 月2 6 日上午1 0 时左右，省工人疗养院会议中心外，一名走出会场的代表十分激动。
这是陕西省工人疗养院六届一次职工代表、会员代表大会召开后，职工的深切感受。
确定会议各项程序确保准确，征集、合并、确定重点提案事无巨细，代表因病请假选举票在选前当众销毁……这种规范化体现在会议筹备、预备及正式召开的方方面面。这是本报记者在代表大会上的切身体会。
会前 把民主管理思想渗透给每一个人
“本该是疗养院工会组织筹备的会议，因为上届工会主席、部分委员退休等因素，我们专门成立了筹备小组，设置了秘书处、资格审查委员会等机构，并多次请教省总工会相关部室，严格按照程序组织会议！”省工人疗养院党委副书记、院代表大会筹备小组秘书长赵现道说。
这次会议前后筹备了三个月，只有一个目的所有程序和每一个细节，严格按照规定办理，把民主管理的思想渗透给全院的每一位干部职工。
会议进行的方式，与省市两会的预备会一个标准。广播里女工作人员字正腔圆、匀速流畅的说明，确保会场每个角落的每个代表都听得清清楚楚、明明白白。
在举手表决通过总监票人、监票人、计票人后，总监票人、监票人、计票人正式入席，大会进行第七项议程，开始进行工会委员会委员预选。
现场，受氛围影响，许多代表的坐姿非但没有疲沓，反而不自觉地更加“板正”。
会中 把民主管理因素展现在每一个细节
开幕会上，省总工会二级巡视员、省工人疗养院党委书记、院长姜晓军所作的院工作报告中肯地总结了2 0 2 0 年取得的成绩和仍然存在的不足，并从5 个方面提出了2 0 2 1 年构建疗养院高质量发展的重点工作。
姜晓军对代表说：“你们要直言不讳，积极发言，充分使用自己的民主权利，对报告有任何建议或异议都可以向大会以书面、口头等形式提出，也可以在分组讨论时提，甚至会议结束后可以直接向我或相关部门提，只要有利于全院发展，疗养院都会积极参考吸纳。”
无论是院工作报告里提出的“积极转变身份管理到岗位管理，建立以岗位责任为重点；以绩效考核为核心的工资分配制度；坚持工资薪酬与绩效挂钩，激发职工岗位建功的能动性和持续性”，还是工会工作报告里提出的“坚持职工代表大会制度，加大提案办理的刚性，及时督导反馈，规范民主议事制度”，又或者财务预决算工作报告里提出的“2 0 2 1 年预算人员支出比上年提高2 6 2 万”等新工作，无不展现出省工疗2 0 2 1 年的高质量发展节奏，让职工代表备感振奋。
会上，副院长郭洋所作提案工作报告显示，共收到提案4 1 件，经提案组审查，确立提案2 7 件，未立提案1 4 件。
另外，每个小组均安排两位院领导参加分组讨论，积极回答代表质询。
投票环节，尽管总监票人、监票人以及计票人在预备会上已表决通过，众目睽睽之下，票箱要验、选票要两次清点，监票、计票工作不可能有任何纰漏发生，但依然再次进行了全体代表举手表决。
会后 把民主管理制度作为重要保障
会议结束，大会代表、体检中心副主任黎亚玲脸上写满自豪。“这是我第一次参加职工代表、工会会员代表大会，心里感到无比自豪和光荣，思想上有很大进步。”黎亚玲说。本次代表大会召开前，黎亚玲早早便拿到了提案征集表和主要讨论议题，使她有充分的时间调查研究、收集周边职工的意见。“当前，体检不能满足信息化的体检发展需求，尤其在定期提醒、回访客人、健康管理时，理念的更新和设备的改良已迫在眉睫，这也是体检中心职工讨论最热烈的问题，所以必须写入提案。”黎亚玲说。最终，《完善健康管理系统，实现信息化体检》建议以提案形式郑重提交大会。
代表段西龙说，两个报告振奋人心，自己日后的工作动力更足了，尤其本次大会严格程序，代表的权利能够得到充分发挥，讨论环节能畅所欲言，给日后的会议召开和工作开展起到了很好的样板示范作用。
“今天所做的一切都是为了工疗美好的明天，打造高质量模板化的代表大会，是为了让‘最美福地’更加民主地高质量发展下去！”姜晓军如是说。 （记者 王何军）
据《陕工报》
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